
Unsere Werte
Unsere Verantwortung
Natur bewahren, Erholung erleben
Nachhaltigkeit in Malbun
Im Herzen des Naturschutzgebiets Malbun gelegen, sind wir uns unserer Verantwortung gegenüber Umwelt, Mitarbeitenden, Gästen und der Region bewusst. Nachhaltigkeit bedeutet für uns ein bewusstes, respektvolles Miteinander und ein ressourcenschonender Hotelbetrieb. Dabei setzen wir auf konkrete Massnahmen in drei zentralen Bereichen:
Gemeinsam nachhaltig – heute für morgen
Mit jedem Schritt, jeder Entscheidung und jeder Geste tragen wir dazu bei, diese einzigartige Alpenregion zu bewahren.
Für unsere Gäste, unsere Kinder – und für die Natur selbst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren ökologischen Fussabdruck zu minimieren – im Kleinen wie im Grossen.
- Verzicht auf Klimaanlagen und Einsatz wassersparender Armaturen
- Anschluss an die regionale Holzschnitzelheizung Malbun
- Umweltfreundliche Reinigungsmittel mit sorgfältiger Dosierung
- Grosspackungen statt Einzelverpackungen (z. B. bei Seife und Reinigungsmitteln)
- Grossbestellungen statt Einzellieferungen (z.B. Servietten, Kerzen, Frottee)
- Nutzung von LED-Leuchtmitteln im gesamten Hotel
- Wäsche- und Handtuchwechsel nur auf Wunsch der Gäste
- Möglichkeit für Gäste, die tägliche Zimmerreinigung abzubestellen
- Abfalltrennung (Kompost, Papier, Glas, Metall, Kunststoff)
- Förderung von Leitungswasser: Wasserkaraffen statt PET-Flaschen
- Reparatur defekter Geräte, statt sofortigem Ersatz
- Umweltbewusste Speisenzubereitung: frisch, saisonal und ohne Convenience-Produkte
- Vermeidung von Food Waste durch bedarfsgerechtes Auffüllen des Frühstücksbuffets
- Kostenloser Verleih von E-Bikes
- E-Ladestationen für Gäste kostenlos nutzbar
- Gratis-Nutzung des LieMobil-Busses für Hotelgäste während des gesamten Aufenthalts inkl. An- und Abreise
- Gäste-App statt gedruckter Hotelmappe
- Digitaler Voraus-Check-in zur Vermeidung von Papierausdrucken
- Möglichkeit der Zustellung der Rechnung per Mail
Unser Team ist das Herzstück des Hotels. Wir setzen auf Fairness, Offenheit und langfristige Beziehungen.
- Gleiche Löhne für Frauen und Männer bei vergleichbarer Arbeit
- Faire Bezahlung und Zuschläge für alle Arbeitsbereiche – ob Küche, Reinigung oder Büro
- Keine Arbeit auf Abruf – möglichst stabile Wochenarbeitsrhythmen
- Teilzeitarbeit und Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Förderung von Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Respektvoller Umgang und wertschätzende Kommunikation
- Offene Feedbackkultur – jede Meinung hat Platz
- Langjährige Mitarbeitende und hohe Zufriedenheit als Schlüssel unseres Erfolgs
- Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben und Produzenten
Unsere Lage im Naturschutzgebiet verpflichtet – und inspiriert uns zugleich.
- Starke Partnerschaften mit lokalen Unternehmen und Lieferanten
- Bewusste Auswahl regionaler Handwerksbetriebe für Wartung und Reparaturen
- Förderung von nachhaltigem, naturverbundenem Tourismus
- Aufklärung der Gäste über das Schutzgebiet, Naturverhalten und Wanderrouten
- Förderung des Verzichts auf das Auto durch ÖV-Angebote und Radverleih